Themen des dualen Studiums

Das Studium kombiniert Themen der klassischen Betriebswirtschaftslehre mit spezifischem Fachwissen speziell für den Automobilhandel. Die Themenfelder reichen von Marketing über Investition und Finanzierung bis hin zu Recht, Steuerlehre, Personalwirtschaft und Volkswirtschaftslehre. Du lernst viele verschiedene Inhalte kennen und umzusetzen. Ein Großteil der Dozenten war oder ist noch in der Automobilbranche tätig und weiß die Inhalte daher praxisnah zu vermitteln.

Das duale Studium wird in Kooperation mit der DH BW in Mannheim angeboten und schließt mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Dabei wechseln sich die Phasen an der Fachhochschule in Mannheim circa alle drei Monate mit Praxis-Phasen im Betrieb ab:

• 1. Studienjahr: Warenwirtschaft, Marketing und Vertrieb
• 2. Studienjahr: Internes/externes Rechnungswesen, Personal und Organisation
• 3. Studienjahr: Vertiefte Qualifizierung in den gewählten Funktionsbereichen des Partnerunternehmens

Wie geht es danach weiter?

Nach Deinem erfolgreich absolvierten dualen Studium stehen Dir entsprechend aussichtsreiche Karrierechancen offen. Du übernimmst im Autohaus verantwortungsvolle Aufgaben in der Position als Assistenz der Leitenden Funktionsbereiche, wie z. B. im Bereich Service als Assistent der Serviceleitung oder auch im Vertrieb als direkte Assistenz der Verkaufsleitung, im Bereich Verwaltung als Assistent der Finanzleitung oder in direkter Position als Assistent der Geschäftsführung. In dieser Funktion erlangst Du fundierte und qualifizierte Erfahrungen und Kenntnisse in Deinem Verantwortungs- und Fachbereich und bekommst die Chance den Weg für Deinen weiteren Karrieresprung in die Führungsetage zu ebnen. In Deiner beruflichen Laufbahn stehen Dir Positionen als Service-, Finanz- und Verkaufsleiter offen, die im weiteren Schritt den Posten in der Geschäftsführung bedeuten können.

• Die allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die fachgebundene Hochschulereife (Fachabitur)
• Begeisterung für die Automobil-Branche
• Interesse an (globalen) marktwirtschaftlichen Zusammenhängen
• Gute Englisch- und Mathematikkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit, Fleiß, Kontaktbereitschaft

• 36-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, z.B. bei Umzug
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte für Werkstatt und Verkauf (auch für Ehe-/Lebenspartner, Kinder sowie Eltern)
• Zugang zu Rabatten von mehr als 1500 Anbietern über uns Corporate-Benefits-Programm
• Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Ausbilder
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten nach dem Studium
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten und motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung mit Tarifbindung und jährlichen Tariferhöhungen (IG Metall)